Fly Group Inc. We adopt the principle of being transparent, fair and accountable in our relations with our stakeholders. In the footwear industry, which is our field of activity, we comply with the relevant legislation and our contractual commitments and act within the framework of our “Ethical Principles”. In this direction, we are carrying out a comprehensive “Adaptation Project” in order to respond to the rapidly changing needs of our sector and geography and to the expectations of stakeholders at local and international level.

Uyum Programı, Fly Group A.Ş.’nin uyum ile ilgili konularını, riske dayalı bir yaklaşımla belirlemeyi ve yönetmeyi amaçlayan kurallar, politikalar ve prosedürler bütünüdür. Uyum Programı, üst yönetimimiz tarafından desteklenen ve “Hukuk ve Uyum Müşavirliğimiz” tarafından izlenen kurumsal uyum kültürünü, Fly Group A.Ş. genelinde yazılı hale getirilen standartları tüm çalışanlarımızın katılımıyla bir araya getirmektedir.

Since its establishment, Fly Group A.Ş. Within the scope of the “Compliance Project” carried out under the leadership of the company, one-on-one interviews were held with our employees and senior managers; Our current compliance activities were evaluated through surveys and workshops, and a risk assessment was carried out for Fly Group A.Ş.

In the light of these outputs, our relevant policies have been updated, taking into account the best practices on a global scale, and Fly Group A.Ş. A “Compliance Program” was put into practice with the approval of the Board of Directors.

Uyum Programı kapsamında güncellenen Fly Group A.Ş. Etik İlkeleri; tüm Fly Group A.Ş. şirketi ve çalışanları adına hareket edenler ve iş ortaklarımıza rehberlik etmeyi amaçlamaktadır. Fly Group A.Ş. Etik İlkeleri’ne uyum, bütün Fly Group A.Ş. çalışanlarının görevi olmakla birlikte, Fly Group A.Ş. üst yönetiminin bu konuda liderlik göstermesi beklenmektedir.

Fly Group AŞ Etik İlkeleri, insan hakları, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele, çıkar çatışmasının engellenmesi, ekonomik yaptırımlar, gizlilik ve içsel bilgilerin korunması, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular başta olmak üzere Fly Group AŞ çalışanları ve paydaşları için kapsamlı bir çerçeve çizmektedir.

Uyum Programı kapsamında, Yaptırımlar ve İhracat Kontrolleri, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele, Tedarik Zinciri, İnsan Hakları, Kişisel Verilen Korunması, Bağış ve Sponsorluk konuları dâhil olmak üzere, uyumla ilgili pek çok politika geliştirilmiş ve Fly Group AŞ Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır. Fly Group AŞ Etik İlkeleri’ne, uyum konusundaki organizasyonla ilgili detaylar için Uyum Politikasına ve destekleyici politikalara aşağıda yer verilmiştir.